Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Organizācijas attīstības konsultants
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Organizācijas attīstības konsultantu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs klientiem sasniegt augstāku efektivitātes un izaugsmes līmeni. Šajā amatā jūs strādāsiet ar dažādu nozaru uzņēmumiem, analizējot to iekšējos procesus, identificējot attīstības iespējas un izstrādājot pielāgotus risinājumus organizācijas uzlabošanai. Jūsu galvenais uzdevums būs palīdzēt uzņēmumiem pielāgoties mainīgajiem tirgus apstākļiem, veicināt inovācijas un uzlabot darbinieku iesaisti. Jūs vadīsiet darbnīcas, veiksiet intervijas ar vadību un darbiniekiem, analizēsiet datus un izstrādāsiet attīstības plānus. Svarīga būs spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā, kā arī prasme efektīvi komunicēt ar dažāda līmeņa speciālistiem. Jūs būsiet atbildīgs par izmaiņu ieviešanas uzraudzību un rezultātu novērtēšanu, lai nodrošinātu ilgtspējīgu attīstību. Šī loma prasa stratēģisku domāšanu, augstu analītisko spēju un vēlmi nepārtraukti pilnveidoties. Mēs piedāvājam dinamisku darba vidi, iespēju strādāt ar dažādiem projektiem un attīstīt savas profesionālās prasmes. Ja jums ir pieredze organizācijas attīstībā, izcilas komunikācijas prasmes un vēlme palīdzēt uzņēmumiem sasniegt izcilību, mēs gaidām jūsu pieteikumu.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Analizēt organizācijas struktūru un procesus
- Identificēt attīstības iespējas un izaicinājumus
- Izstrādāt un ieviest attīstības stratēģijas
- Vadīt darbnīcas un apmācības sesijas
- Veikt intervijas ar vadību un darbiniekiem
- Sagatavot detalizētus attīstības plānus
- Uzraudzīt izmaiņu ieviešanu un novērtēt rezultātus
- Sniegt konsultācijas par pārmaiņu vadību
- Veicināt inovācijas un labās prakses ieviešanu
- Sagatavot atskaites un prezentācijas klientiem
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība vadībā, psiholoģijā vai līdzīgā jomā
- Pieredze organizācijas attīstības konsultācijās
- Izcilas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes
- Spēja strādāt ar dažādu nozaru uzņēmumiem
- Teicamas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja vadīt projektus un komandas
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Prasme strādāt ar datu analīzes rīkiem
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
- Vēlme nepārtraukti mācīties un attīstīties
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze organizācijas attīstības konsultācijās?
- Kādas metodes izmantojat organizācijas procesu analīzei?
- Kā jūs vadāt pārmaiņu ieviešanu uzņēmumā?
- Kādas ir jūsu stiprās puses darbā ar klientiem?
- Kā jūs risināt konfliktus komandā?
- Kādas ir jūsu prasmes datu analīzē?
- Kā jūs nodrošināt ilgtspējīgu attīstību organizācijā?
- Kādas apmācības vai sertifikāti jums ir šajā jomā?
- Kā jūs motivējat darbiniekus pārmaiņu laikā?
- Kā jūs pielāgojat savus risinājumus dažādiem uzņēmumiem?
